JE SOUHAITE ME FORMER POUR APPRENDRE UN MÉTIER
L’E2C
L’École de la 2e Chance a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion de jeunes adultes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi.
La formation proposée par l’E2C vise l’acquisition de compétences : immersion professionnelle, savoirs fondamentaux, savoir-être et savoir-faire, en vue d’une sortie en emploi, en alternance, ou en formation qualifiante.
Pour plus d’informations, parlez-en à votre conseiller.
L’EPIDE
L’Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi aide les jeunes de 18 à 25 ans qui ont le plus de difficultés à trouver un travail ou une formation.
Les jeunes entrants à l’EPIDE suivent durant 8 mois maximum un programme intensif (en internat du lundi au vendredi) inspiré des formations militaires avec des cours adaptés aux métiers qui les intéressent, une activité physique et sportive régulière, des actions de solidarité et un accompagnement à l’insertion professionnelle.
Pour plus d’informations, parlez-en à votre conseiller.
L’EPIDE
L’Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi aide les jeunes de 18 à 25 ans qui ont le plus de difficultés à trouver un travail ou une formation.
Les jeunes entrants à l’EPIDE suivent durant 8 mois maximum un programme intensif (en internat du lundi au vendredi) inspiré des formations militaires avec des cours adaptés aux métiers qui les intéressent, une activité physique et sportive régulière, des actions de solidarité et un accompagnement à l’insertion professionnelle.
Pour plus d’informations, parlez-en à votre conseiller.
Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Le CPF vous permet de consulter et d’accéder à l’ensemble de vos droits à la formation.
Il recense :
les droits acquis par le salarié tout au long de sa vie active (de l’apprentissage à la retraite), et les formations dont peut bénéficier personnellement le salarié.
L’objectif est :
✔ Acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.),
✔ Acquérir un socle de compétences et de connaissances
✔ Être accompagné pour la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
✔ Être accompagné pour la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
✔ Préparer l’épreuve théorique du code de la route et l’épreuve pratique du permis de conduire,
✔ Créer ou reprendre une entreprise
✔ Pour les bénévoles et volontaires en service civique, d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions
L’Alternance
L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise.
C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent.
C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.
L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.
Pour plus d’informations ou pour être accompagné dans vos démarche, parlez-en à votre conseiller.
L’Alternance
L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise.
C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent.
C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.
L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.
Pour plus d’informations ou pour être accompagné dans vos démarche, parlez-en à votre conseiller.